景氣差去年薪水只微增2.6%
台灣薪資長期停滯，碰到景氣不好時，不只加薪無望，初入社會的新鮮人起薪也成長不易。去年台灣經濟成長率僅0.75%，主計處預估今年也只有1.47%，經濟不振，企業經營面臨挑戰，上班族也「薪」酸。
根據1111人力銀行的「2015年薪資調查報告」，2015年整體薪資較前一年只微幅成長2.6%且，社會新鮮人起薪扁平化，實務導向的專科起薪正式超越大學。
1111人力銀行副總經理李大華分析，因應2015年景氣震盪，企業用人策略相對保守，人事成本受限，直接擠壓到需要較高培訓成本的新鮮人，給薪上更加保守，不管學歷、經歷、企業規模等，都呈現扁平化現象，起薪相對一致，5年之後才有明顯的差異。
值得一提的是，調查顯示，大型企業薪資雖仍優於中小型企業，但差距逐漸縮小，甚至300人至2000人大公司的起薪還呈現負成長。不過，大型企業員工資深員工加薪速度仍較中小型企業快。整體而言，不到1年年資的員工薪資較去年倒退，年資5至7年的員工則多有上漲的趨勢。
資訊科技起薪最高、批發零售最差
在行業方面，2015年起薪最好的前三大產業，由「電子科技╱資訊╱軟體╱半導體」再度蟬聯寶座，其次則為「醫療照護／環境衛生」、「建築營造／不動產相關」產業，而「批發/零售/傳直銷」則與上年度一樣起薪排行敬陪末座，未見起色。
李大華指出，科技業起薪雖居冠，但2015年大環境景氣不佳，尤以出口導向的科技業更首當其衝，起薪較上年度下滑3.85%；而房市持續降溫，營造不動產相關產業入行起薪不但較上年減少高達4.85%，且連續兩年持續倒退。
專業人才吃香，「業務力」成致勝關鍵
而就職務別分析，好的業務人才到哪裡都吃香，「業務貿易／客服門市」起薪成長幅度最高，其次為「機械模具／生產製程」與「管理幕僚／人事行政」。李大華表示，業務貿易起薪成長幅度傲視所有職務別，顯示2015年全球景氣趨緩，能直接創造公司營收的好手，才是景氣寒冬中最受企業主倚重的人才，若業績表現不錯，企業在薪水上也很敢給，彰顯業務人才的價值。
至於享有一定社會地步的，機師、醫師、教授、工程師等「四師」，因具備高專業技術，養成不易，入行起薪一樣名列前茅。
2015年產業別薪資排行
| 排行 | 產業別 | 2015年起薪 |
| 1 | 電子科技╱資訊╱軟體╱半導體 | 33,210元 |
| 2 | 醫療照護／環境衛生 | 32,994元 |
| 3 | 建築營造／不動產相關 | 32,555元 |
2015年職務別薪資排行
| 排行 | 職務類別 | 2015年起薪 |
| 1 | 光電IC／電子通訊 | 35,919元 |
| 2 | 生物科技／化學製藥 | 35,494元 |
| 3 | 學術研究／教育師資 | 35,305元 |
該報告樣本資料取自1111人力銀行求職者資料庫，有效樣本總數為218,448筆，資料選取時間為2015年1至12月，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
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